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一、领导层分管工作： 党组书记：局党务工作。 局长(党组副书记)：局行政全面工作，分管局办公室和社会保险事业局工作，协助党组书记抓好党务工作。 第一副局长：协助局长工作，分管就业办、劳动监察大队、劳监股、仲裁办。 第二副局长：协助局长工作，分管职称股、人才交流中心、录用调配股。 纪检组长：局纪检工作、协助局长工作，分管教育培训中心、工资福利股、退休股、信息网络中心和档案室。 纪检员：协助纪检组长工作，协助局长工作，分管社保股，协助抓好档案室工作。
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| 二、各股、室、办、中心具体办理工作： | ||
| 1、局办公室：上传下达、资料收集汇总、工作计划与总结起草、办公用品购置、报刊征订收发、会议接待、财务、车辆、安全保卫等。 | ||
| 2、录用调配股：一般干部调动、机关事业单位工作人员录（聘）用、一般行政职务明确、军转安置、年度考核、人才资源统计等。 | ||
| 3、工资福利股：工资审批、调资升级、转正定级、工龄审定、知补、技工等级考评、遗属困难补贴与津（补）贴审批等。 | ||
| 4、职称股：职位分类与岗位设置、职称初级评审与中级以上推荐、专业技术人员年度考核、农村乡土人才开发等。 | ||
| 5、退休股：办理干部退休手续、退（离）休干部工资、福利、发证、换证及遗属抚恤和困难补助、节日慰问、事业单位人员评残等。 | ||
| 6、社保股： | ||
| 7、仲裁办：人事劳动争议案件审理、劳动合同签证、政策咨询等。 | ||
| 8、就业办：全县劳动力资源统计、就业和再就业工作、职业介绍、就业培训、农村富余劳动力转移、劳务输出等。 | ||
| 9、劳监股：合同制工人招聘、调动、企业工人技师评聘、社保扩面、工人退休、对《劳动法》的遵守情况进行监察等。 | ||
| 10、劳动监察大队：监察用人单位违法行为、企业用工年检、监管中介组织等。 | ||
| 11、教育培训中心：机关、企事业单位人员各类培训。 | ||
| 12、人才交流中心：办理一般人员异地调动、保管流动人员档案、人才引进等。 | ||
| 13、信息网络中心：局域网建设维护管理、微机软硬件维护、网站维护更新、新技术推广应用等。 | ||
| 14、社保局综合部： | ||
| 15、财务部：基金监管、建立社会保险费帐号、个人帐户、支付企业下岗人员、退休人员生活费。 | ||
| 16、医疗保险部：医疗保险扩面、征缴、核销等。 | ||
| 17、工伤保险部：医疗保险扩面、征缴 | ||
| 18、养老保险部：养老保险扩面、征缴 | ||
| 19、失业保险部：失业保险扩面、征缴 |
